掲載日:2017/12/07 ~
~北海道の「住まいの相談窓口」を目指しています~
旭川で103年地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラ。
歴史ある会社ですが、
『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。
実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川トップシェアを獲得。
2022年1月には札幌へ。
変わっていく。だから出来ることがある。
20代でも幹部候補になれる環境。
1つの企業で多くの職種があるからジョブチェンジ。
教育制度が充実しているから自身の成果も成長率も大きく変われる。
~変えれる・変える・変えていく『住むということ』YOUトピアカワムラ~
企業 | 株式会社カワムラホーム |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
募集職種 | その他の専門職、技術職 |
仕事内容 | 施工管理:営業が契約した工事の管理をしていただきます。施工業者の手配や日程の調整、工事変更の対応が主な仕事です。 |
契約期間(雇用期間) | 期間の定めなし |
給与・諸手当 | 中途:23万円~ 賞与:年2回(夏・冬) |
交通費支給有無 | 無し |
固定残業代 |
有り ※基本給に固定残業30時間分を含む。超過分は別途支給。 |
勤務地 |
北海道旭川市豊岡4条3丁目7-13 |
福利厚生 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 社宅(会社所有のマンション等を提供可) ■制度 業績連動旅行制度、部活動制度、キャリアコンサルティング制度、委員会制度、資格取得推進制度、保育園費用支援制度、フレックス制度・時短制度、育児休暇取得制度、リフレッシュ休暇制度 ■研修 3年に1回の海外研修制度、内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・幹部社員・役員それぞれに研修あり、マナー研修、営業スキルアップ研修、優秀社員研修 ■手当 資格手当、マイホーム手当、ライフプラン手当、子供手当、チューター手当 ■その他 マイカー通勤可、携帯電話貸与、健康診断、部活動あり |
加入保険 |
有り
雇用保険/労働保険/厚生年金/健康保険 その他(自由入力): |
退職金制度 | 有り |
就業時間 | 8:30 ~ 17:45 |
就業時間の特記事項 | 9:00~17:30(うち休憩75分) |
裁量労働制 |
無し 説明: |
休憩時間 |
12:00~13:00 15:00~15:15 |
時間外労働 |
有り 月平均:20 時間 |
休日・休暇 |
曜日: その他: 営業職:火・水または水・木 設計職、マーケティング室、施工管理職、総務経理:土・日 夏季休暇・お盆休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇 週休二日制 年間120日休み 特記事項: |
試用期間 |
有り 期間: 6 カ月 試用期間中の給与: 給与変動なし |
定年制 | あり 60歳(その後65歳まで再雇用可) |
転勤 | なし |
備考 | 1級・2級施工管理技士をお持ちの方優遇 未経験歓迎!! |
記事URL | はたらくあさひかわの記事を見る |
YouTube URL |
応募資格 | 自動車運転免許(AT限定可) |
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学歴 | 学歴不問 |
採用試験 | 面接2回 |
採用担当者 | 菅原杏果 |
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